گزارش کارآموزی حسابداری در شهرداری

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

دانلود پروژه کار اموزی حسابداری در شهرداری

حسابداری به عنوان یک نظام پردازش اطلاعات ، داده های خام مالی را دریافت نموده آنها را به نظم در می آورد . محصول نهایی نظام حسابداری گزارش ها و صورت های مالی است که مبنای تصمیم گیری اشخاص ذی نفع ( مدیران ، سرمایه گذاران ، دولت ها و . . . ) قرار می گیرد . ماهیت یک حسابدار متخصص ، در آینده می تواند مدیر مالی یک سازمان یا شرکت گردد یعنی می تواند به مدیریت یک شرکت ایده بدهد که منابع موجودش را در چه راههایی سرمایه گذاری نماید تا استفاده بهینه کند و یا اگر شرکت به منابع مالی جدید نیاز داشت یک مدیر مالی براساس دانش آکادمیک خود می تواند بگوید که از چه طریقی باید تأمین مالی کرد و مجموع این فعالیت ها خارج از توانایی یک حسابدار تجربی است . حسابداری یک سیستم اطلاعاتی است که با فراهم کردن اطلاعات لازم کمک می کند تا سرمایه گزارها ، اعتبار دهندگان ، مدیران و دولت نسبت به مسائل اقتصادی بهتر بتوانند تصمیم بگیرند . برای مثال اگر شخصی بخواهد در یک شرکتی سرمایه گذاری کند تمایل دارد که وضعیت مالی آن شرکت و یا نتایج عملیات آن شرکت را طی سالهای قبل بداند . موضوعاتی که به صورت گزارش های مالی توسط حسابداران تهیه می شود . حسابداری به منظور جوابگویی به نیازهای انسان به وجود آمده است به همین دلیل با گذشت زمان و به موازات گسترش فعالیت های اقتصادی و افزایش پیچیدگی آن ، هدف ها و روش های حسابداری برای جوابگویی به نیازهای اطلاعاتی ، توسعه یافته است چرا که اشخاص ، شرکت ها و دولت برای تصمیم گیری در مورد توزیع مناسب منابع مالی نیاز به اطلاعاتی قابل اتکا دارند که این اطلاعات را به یاری حسابداری می توان بدست

فهرست مطالب

گزارش کارآموزی حسابداری در شهرداری خمین

فصل اول

آشنایی با مکان کارآموزی

چارت سازمانی شهرداری

فصل دوم

بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموز

اصول حسابداری

ماهیت

آینده شغلی ، بازار کار ، در آمد

الف . حسابداری

حسابداری مالیاتی : در ادارات دارایی

حسابداری بیمه : در موسسات بیمه

حسابداری بانک ها : در شعبه ها و سرپرستی بانکها

ب . حسابرسی

حسابرسان داخلی

حسابرسان مستقل

حسابداری مالی : در کلیه شرکت ها و مؤسسات تجاری و غیر انتفاعی

حسابداری صنعتی : در کلیه واحدهای صنعتی و شرکتهای تولیدی

حسابداری دولتی : در کلیه سازمان ها و ادارات دولتی به عنوان حسابدار یا عامل ذی حساب

توانایی های مورد نیاز و قابل توصیه

وضعیت ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر

نظر یک فارغ التحصیل مشغول به کار در این رشته

وضعیت نیاز کشور به این رشته در حال حاضر

نکات تکمیلی

مقررات مالی

نگاهی اجمالی بر سری تحول استانداردهای حسابداری

امور بانک ها

تنخواه گردان

مبحث بایگانی اسناد

صدور سند حسابداری

نگهداری و حفاظت اموال

مبنای تهیه صورتهای مالی

خلاصه اهم رویه های حسابداری

بایگانی

دبیرخانه

وظایف و تعریف دبیرخانه

دفاتر دبیرخانه

دفتر اندیکاتور

دفتر اندکس بایگانی

اداره ی امور بایگانی

فصل سوم

نتیجه گیری و پیشنهادات

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در شهرداری

کارآموزی حسابداری شهرداری دانلود گزارش کارورزی حسابداری در شهرداری

گزارش کارآموزی در سازمان مسکن

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

دانلود پروژه کار آموزی در سازمان مسکن

در حوزه ریاست علاوه بر وظایف مدیریت، سازماندهی، هماهنگی و کنترل، انجام وظایفی بشرح زیر صورت می پذیرد:
تشکیل و نظارت بر فعالیت گروههای کار مستقر در شهرستانها و ایجاد هماهنگی در جهت حسن انجام کلیه وظایف تعیین شده
انجام امور و روابط عمومی سازمان استان
انجام امور مربوط به تحریرات و ثبت و صدور نامه ها و بایگانی اوراق و مکاتبات سازمان
انجام امور مربوط به حراست براساس ضوابط و مقررات مربوطه و از طریق هماهنگی با دفتر حراست مرکزی وزارتخانه
۳-۱- وظایف گروه برنامه ریزی، کنترل پروژه و اطلاعات مدیریت
تعیین و پیشنهاد اولویت های برنامه های استان در چهارچوب سیاستها و خط مشی های ابلاغ شده
برنامه ریزی فعالیت های محوله به سازمان استان و تدوین و تنظیم آنها براساس خط مشی های تعیین شده و با توجه به امکانات موجود استان
تهیه و تنظیم گزارش پیش بینی اعتبارات عمرانی و جاری در چارچوب برنامه های اجرائی تدوین شده
انجام امور مربوط به تبادل موافقت نامه ها و همچنین اصلاح یا تمدید آنها با سازمان برنامه و بودجه استان
بررسی فنی طرح های تهیه شده توسط مشاوران و تهیه گزارش های فنی لازم
کنترل روند پیشرفت برنامه ها و فعالیت ها و تهیه گزارش های لازم
کنترل چگونگی اجرای طرحها و پروژه های محوله به پیمانکاران و حصول اطمینان از رعایت معیارها و ضوابط ابلاغ شده در اجرای کار
کنترل مقادیر پیش بینی شده در سیستم کنترل پروژه،استخراج اطلاعات مربوط به پیشرفت فیزیکی پروژه ها و تنظیم و ارائه گزارش های تحلیل لازم به رئیس سازمان استان
بررسی و تائید صورت وضعیت های ارسالی از سوی پیمانکاران
اداره امور آرشیو فنی
وظایف مدیریت/ معاونت شهرسازی و معماری
مشارکت در بررسی های مربوط به برنامه ریزی های منطقه ای با دفتر طرح های کالبدی ( ملی منطقه ای) و هماهنگی، کنترل و نظارت بر اجرای طرح های کالبدی منطقه ای مربوط به استان.
نظارت بر تهیه طرح های توسعه و عمران شهرستان و منطقه شهری، نظارت بر اجرای طرح های مذکور و بروز نگهداشتن اطلاعات و تصمیم گیری های که در رابطه با عناصر کالبدی در محدوده شهرستان یا منطقه شهری بتدریج بعمل آورده خواهد شد و انعکاس آن بر روی نقشه های موجود.
کسب راهنمایی های لازم از معاونت شهرسازی و معماری وزارتخانه در زمینه نحوه عقد قراردادهای مربوط به طرح های توسعه و عمران شهرستان، مناطق شهری، جامع و تفصیلی شهرها و جزئیات شهرسازی مربوطه

فهرست مطالب

سازمان و وظایف

وظایف حوزه ریاست

وظایف گروه برنامه ریزی، کنترل پروژه و اطلاعات مدیریت

وظایف مدیریت/ معاونت شهرسازی و معماری

وظایف واحدهای تابعه معاونت پشتیبانی

حوزه معاونت

اداره امور اداری

اداره امور مالی و درآمد

اداره امور ذیحسابی

حوزه مدیریت/ معاونت

گروه پیمان و رسیدگی

گروه فنی و مهندسین

گروه / گروه های اجرائی

وظایف واحدهای تابعه مدیریت/ معاونت املاک و مسکن

حوزه مدیریت املاک

دبیرخانه کمیسیون ماده

حوزه مدیریت مسکن

حوزه مدیریت/معاونت املاک و مسکن

اداره املاک و امور ثبتی

اداره حقوقی و قراردادها

گروه/ گروه اجرائی

اداره فنی و مهندسی

اداره پیمان و رسیدگی

وظایف گروههای کار مستقر ر شهرستان ها

گردش کار ارباب رجوع در حوزه مدیریت املاک

چگونگی گردش کار در حوزه مدیریت امور اجرایی

نحوه گردش کار ارباب رجوع در حوزه معاونت و پیشتیبانی

امور مالی و درآمد، اداره حسابداری (ذیحسابی) و امور اداری

امور مالی و درآمد

گردش کار ارباب رجوع در حوزه اداره امور حسابداری (ذیحسابی) سازمان

اداره اموری مالی

گردش کار ارباب رجوع درحوزه مدیریت شهرسازی و معماری

کارگروه معماری و شهرسازی

کمیسیون ماده ارباب رجوع شخصی و دولتی

چگونگی گردش کار ارباب رجوع در حوزه مدیریت مسکن

اداره فنی ومهندسی

گروههای پیمان و رسیدگی، اجرائی و کنترل پروژه

واحد رسیدگی به امور منازل سازمانی

موقعیت رشته کارآموز در واحد صنعتی

بررسی شرح وظایف کارآموز در واحد صنعتی

سیمان

انواع سیمان

انواع ملات ها

تهیه انواع ملات ها

وسایل مورد نیاز در بنایی

خاک رس

کف سازی

کف سازی در سطح زمین

کف سازی در طبقات

بتن پاشی پانل ها

سیمان کاری پانل ها

شمشه گیری

پلاستر سیمان

شیب بندی بام

رابیتس

رابیتس دور ستون

رابیتس بندی زیر کانال کولر

پله

نکات حائز اهمیت در اجرای پله

سنگ ازاره

اسکوپ کردن سنگها

روش اسکوپ کردن سنگها

تراز کردن سطح زیر کاشی

کاشی کاری

سرامیک کف

سنگ قرنیز

گچ

سفیدکاری

گچ کاری روی رابیتس

کشته کشی

ابزارزنی

نماسازی با آجر دوغابی

آجر مناسب برای نماسازی

درز بین دو ردیف متوالی آجر سفال

بندکشی

هره چینی

عایق کاری بام

چاه

میله چاه

انبار چاه

طوقه چاه

گلدان روی چاه

دال بتنیروی گلدان

بالابر

داربست

دودکش

ضد زنگ

رنگ آمیزی ساختمان

رنگ آمیزی روی گچ

رنگ آمیزی کارهای چوبی

رنگ آمیزی درب و پنجره

کارآموزی در سازمان مسکن

دانلود گزارش کارآموزی در سازمان مسکن

، ، ، ، ، 

گزارش کارآموزی در کارخانه رنگ و رزین پودری سمند

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

دانلود پروژه کاراموزی در شرکت رنگ پودری سمند

کارخانه رنگ پودری سمند علاوه بر تولید رنگ ورزین به رنگ آمیزی قطعات خودرو به صورت الکترو استاتیک می پزدازد در بخش ورودی کارخانه و در اولین سوله دستگاهی وجود دارد که پیگفت یا همان رنگدانه را هم می زند و تبدیل میکند رنگهای مصنوعی یا شیمیایی یا سنتزی را میتوان از نقطه نظرهای کاربردی و یا ساختمانی طبقه بندی نوده دراین مبحث ، ما به بررسی تعدادی از مهمترین رنگهای سنتزی بر اساس ساختار شیمیایی آنها می پردازیم لازم به ذکر است که هر یک از آنها میتوانند از لحاظ کاربردی به صورت یک رنگینه و با یک رنگدانه مورد مصرف قرار گیرند دراین بخش هدف تولید رنگهای آزوئی است . کشف ترکیبات و.یآرو توسط گریس در انگلستان اساس توسعه بزرگترین گروه مواد رنگزا ( رنگهای آزو )را فراهم آورد و اولین ماده رنگزای به نام قهوه ای بسیمارک در سال ۱۸۶۳ توسط مارتیوس تهیه شد این رنگها عمده ترین رنگهای سنتزی هستند که تقریبا بیش از ۵۰% تمام رنگینه ها و رنگدانه ها را تشکیل میدهند بطور کلی رنگهای آزو دارای یک یا چند کروموفور آزو ( -N=N-) در ساختار مولکولی خود میباشند و ساخت این گونه رنگه شامل دو مرحله دی آزوته کردن و کوپله کردن است در مرحله اول از یک آمین آروماتیک نوع اول ، یون دی آزونیوم حاصل میشود که میتواند طی مرحله دوم با ترکیبات غنی از الکترون مانند یک ترکیب خنلی و یا آریل آمین جفت ( پوکل ) شود . در مرحله اول این واکنش یون دی آزونیوم حاصله به دلیل اتصال به یک سیستم آروماتیک و رزنانس بار مثبت در حلقه ، پایدار است ولی با کمک پایین آوردن درجه حرارت واکنش ،‌به زیر موجبات پایداری بیشتر آنرا فراهم میکنیم .
در مرحله دوم ابتدا باید ترکیبی که دارای گروههای الکترون دهنده قوی مانند –OH و –NH2 باشند بکار برد تا جهت انجام واکنش استخلاف الکتروفیلی فعالیت خوبی از خود نشان دهند زیرا کایتون دی آزونیوم الکترو فیل ضعیفی است و درنهایت عمل جفت شدن در منطقه غنی از الکترون انجام میشود به گفته مسئول در این قسمت از رنگدانه قرمز پارا نام می بریم که هم به عنوان یک رنگینه و هم رنگدانه بکار برده میشود قرمز پارا با ساختار شیمیایی خاص از دسته رنگهای مونوآزواست که فاقد گروههای آینونیک مانند کربو کسیلیک و یا سولفونیک اسید بوده و در نتیجه در اب نامحلول میباشد و از جفت شدن پارانیترو و آینلین در از ته شده با ۲- نفتل بدست می آید و دارای سایه های زرد تا آی ( قرمز متقابل به زرد تا قرمز متقابل به آبی ) است و در صنایع نساجی برای رنگرزی پشم ، ابریشم ، نایلون ، کاغذ و چرم بکار رفته و همچنین در صنایع رنگ بدلیل مقاومت اسیدی و بازی خوب ، قدرت پوشش و ارزان قیمت بودن انرژی در ساخت رنگهای هوا خشک بیرونی کاربرد دارد

فهرست مطالب

فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی

فصل دوم : ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کارآموز

رنگهای تولیدی مورد مصرف در صنایع نساجی

مواد اضافه شونده

مواد یکنواخت کننده

مواد حمل کننده

رزین ها

روغن ها

رنگ جهت یخچال و فریزر

رنگدانه ها و خواص فیزیکی آنها

فصل سوم:‌آزمون آموخته ها ،‌نتایج و پیشنهادات

گزارش کارآموزی در کارخانه رنگ و رزین پودری سمند

کارآموزی در شرکت رنگ پودری رنگ و رزین گزارش کارآموزی رنگ و رزین کارخانه رنگ پودی سمند آرا

، ، ، ، ، ، 

گزارش کارآموزی مدیریت در شرکت سویا

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

دانلود پروژه کار آموزی تضمین کیفیت

در تمامی کارخانه های تولیدی مسئول فنی کارخانه، مسئولیت های زیادی دارد تا محصول مورد نظر تمامی مراحل تولید خود را طی کند تا به دست مصرف کننده برسد همچنین اختیارات مسئول فنی نیز محدود است که این مسئله مانع از انجام درست مسئولیت ها می شود پس نقص عمده ای که منجر به بروز مشکلات فراوانی برای انجام مسئولیت های فنی می باشد ، گستردگی مسئولیت ها و محدودیت اختیارات است و در بسیاری از شرکت های تولیدی مسئولین فنی با تلاش و پیگیری خود موجب برقراری ارتباط مناسب با بخش های مختلف کارخانه که در کیفیت محصول دخالت دارند می گردد که به سادگی قابل انجام نیست طبق راهنمایی ها و دستورالعمل های اداره کل نظارت بر امور تولید محصول ، سیستم تضمین کیفیت Assurance Quality این مسئولیت ها را به عهده دارد و مسئول فنی یکی از اعضای این سیستم است تضمین کیفیت Assurance Quality خود یکی از عناصر اصلی مدیریت کیفیت Management Quality است . به عبارتی شورای تضمین کیفیت اطمینان می دهد که محصولات تولید شده از سلامت ، کیفیت و کارآیی مطلوب برخوردار بوده و رضایت مشتری را به همراه دارد از آنجایی که تضمین کیفیت بخشی از سیستم مدیریت کیفیت است ما این پروژه را به بررسی سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر استاندارد ISO9001:2000 وچگونگی پیاده سازی این استاندارد در کارخانه تولیدی مواد غذایی سویا سان (Maxsoy ) اختصاص دادیم که چگونه توانسته است محصولاتی با کیفیت بالا همراه با رضایت مشتری تولید کند

فهرست مطالب

مقدمه

تقدیر و تشکر

فصل اول

معرفی محل کار آموزی

شرکت تولید کننده مواد غذایی سویا سان Maxsoy

تاریخچه شرکت سویا سان Maxsoy

انواع فرآورده های سویا در شرکت سویا سان

فرایند تولید شیر سویای طعم دار

معرفی خط های تولید

نمای کلی فرآیند تولید شیر سویا

فرآیند تولید آرد و پروتئین بافت دار سویا TSP

نمای کلی فرآیند تولید آرد و TSP

فرآیند تولید اسنک ( پنیر – لچو – کچاپ)

فصل دوم

معرفی سیستم مدیریت کیفیت

سیستم مدیریت کیفیت

و)اندازه و ساختار سازمانی آن

مزایای استقرار مدیریت کیفیت

فرآیندهای PDCA

اسقرار سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر استانداردiso 9001:2000

مراحل و الزامات استقرار

۳)الزامات مستندسازی

۴)مسئولیت مدیریت

۵)مدیریت منابع

۶)پدیدآوری محصول

۷)اندازه گیری،تحلیل و بهبود

فصل سوم

چگونگی پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت در شرکت سویا سان

پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت در شرکت سویاسان

طبقه بندی وظایف

مدیریت کیفیت

وظایف نمایندگان واحد تضمین کیفیت

نگاهی به اجرای ISO 9001:2008 در کارخانه سویاسان

دانلود گزارش کارآموزی مدیریت در شرکت سویا

کارآموزی در شرکت سویا سان رشته مهندسی صنایع برنامه ریزی و تحلیل سیستمها خرید گزارش کارآموزی تضمین کیفیت دانلود کاراموزی شرکت سویاسان کار آموزی در یک شرکت سویا سان کار اموزی تضمین کیفیت کارآموزی در شرکت دانلود گزارش کارآموزی مدیریت در شرکت سویا

، ، ، ، ، ، 

گزارش کارآموزی در یک موسسه حقوق پرداز

این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشد

دانلود پروژه کار آموزی موسسه حقوق پرداز

پیشرفت سریع و شگرف تکنولوژی همراه با افزایش روز افزون رقابت در بازارهای جهانی، مدیران واحدهای اقتصادی از جمله بانکها را ناگزیر به ارائه خدماتی مطلوب به مشتریان و در عین حال با کمترین بهای تمام شده نموده است. این انتظارات، الزامات بیشتری را از لحاظ تامین اطلاعات موردنیاز مدیران، برای سیستم حسابداری ایجاب می کند. فراهم نمودن این اطلاعات مستلزم داشتن سیستمی کارآمد با نگاه به شرایط رقابتی و اوضاع اقتصادی، ممکن است. بسیاری از واحدهای انتفاعی، سیستم های سنتی هزینه یابی خود را با “سیستم های مدیریت هزینه” جایگزین می کنند. در سیستم مدیریت هزینه، هزینه هر یک از فعالیتها، اندازه گیری شده و هزینه های بدون ارزش افزوده، مشخص و زمینه تقلیل و حذف آنها فراهم می گردد. تاکید بر سیستم مدیریت هزینه موجب می شود تا محصولات و خدماتی با کیفیت برتر و کمترین بهای تمام شده ممکن تولید و ارائه گردد، در این صورت توان رقابت واحدهای انتفاعی افزایش خواهد یافت. در مقاله حاضر سعی گردیده ضمن معرفی مزایای حسابداری مدیریت، مدیریت هزینه در شرایط رقابتی نیز بررسی گردد در موسسات انتفاعی انجام تولید و ارائه خدمات مستلزم صرف هزینه های ثابت و متغیر می باشد، اینکه تولید کالاها و ارائه خدمات به چه قیمتی صورت گیرد تا ضمن حفظ سهم بازار، سودی معقول نیز برای موسسه کسب گردد سوالی است که پاسخ به آن نیازمند شناخت روشهای هزینه یابی است. بسیاری از واحدهای اقتصادی بتدریج از دیدگاه حسابـــــداری بهای تمام شده سنتی فاصله می گیرند و به ایجاد “سیستم مدیریت هزینه” تمایل نشان می دهند. هدف اصلی از ایجاد مدیریت هزینه، کاهش بهای تمام شده خدمات (هزینه های ثابت و متغیر) جهت کمک به افزایش سودآوری است. اهداف مهمی مانند سودآوری، رشد سهم بازار، خودکفایی مالــــــی، حداقل کردن بهای تمــام شده، تنوع محصولات و خدمات، افزایش کیفیت محصولات و خدمات ارائه شده و…… در موسسات انتفاعی که به طور مکرر مورد تاکید مدیران و متخصصان مالی قرار می گیرند به نحوی با مدیریت هزینه در ارتباط می باشند. یکی از ابزارهای نوین جهت تحقق اهداف فوق سیستم محاسبه بهای تمام شده کالاها و خدمات بر مبنای “هزینه یابی مبتنی بر فعالیت” است، این سیستم از طریق بازنگری اطلاعات مالی (ترازنامه ای وسود و زیانی) موسسه، شناسایی فعالیتهای اصلی، تعیین هزینه عملیاتی هریک از فعالیت ها، انتخاب عوامل ایجاد هزینه و محاسبه هزینه های عملیاتی مربوط به هر یک از موضوعات هزینه، نسبت به ارائه اطلاعات به مدیران اقدام می کند. از طرف دیگر و بر خلاف گذشته که از حسابداران به عنوان محاسبه کنندگان اعداد و ارقام یاد می کردند، امروزه عدم وجود حسابداری مدیریت در موسسات انتفاعی دور از ذهن بنظر می رسد، بطوریکه ارائه راهکارهای گوناگون جهت مدیریت کردن هزینه ها به یکی از مهمترین وظایف آنها تبدیل شده است

فهرست مطالب

فصل اول

آشنایی با مکان کارآموزی

تاریخچه

فصل دوم

بخشهای مرتبط با رشته علمی کارآموز

بررسی روشهای مدیریت هزینه وانتخاب مناسبترین روش

مطالعه موردی شرکت واگن پارس اراک

مقدمه

واژه های کلیدی

هر روش دارای چه عوامل و شاخصهایی است

اولویت عوامل و شاخصهای هر روش چگونه است

کدام یک از روشهای مدیریت هزینه برای شرکت واگن پارس مناسبتر است؟ روش پژوهش

جامعه آماری

ابزار گردآوری داده‌ها

مدل اجرای تحقیق

شناسایی شاخصها واهمیت آنها در هر روش

تعیین وزن شاخص‌ ها

جمع آوری داده برای آزمون مدل

تأثیر دیگران بر ما را توضیح دهید

اجزای شخصیت موفق را نام ببرید

موفقیت شناسی

تفاهم

شهامت

خیرخواهی

مناعت

اعتماد به نفس

خودپذیری

برنامه ریزی در خانواده را از دید مدیریت خانواده شرح دهید

هدایت و راهبری خانواده را از دید مدیریت خانواده شرح دهید

ارزشیابی و نظارت در مدیریت خانواده را شرح دهید

دستاورد سازمانهای غیر انتفاعی را شرح دهید

مهارت نظری را تعریف کنید

مهارت انسانی را تعریف کنید

شیوه مدیریت دوره شکار و شبانی دارای چه ویژگی است

شیوه مدیریت دوره کشاورزی دارای چه ویژگی است

شیوه مدیریت دوره فرزانگی را شرح دهید

تأثیر به کارگیری تفاوت آدمیان در وسیله دریافت را در مدیریت بهینه خانواده شرح دهید

منابع فارسی

فصل سوم

نتیجه گیری و پیشنهادات

دانلود گزارش کارآموزی در یک موسسه حقوق پرداز

گزارش کاراموزی موسسه حقوق پرداز خمین کارآموزی مدیریت